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• 業種

  ソフトウェアの企画・設計・開発・販売・保守、労働者派遣事業

  https://favoita.com/companies/434

  2007年大分を基盤とするソフトウェア会社を設立。お客様の企業内業務や情報を分析し、システムの立案構築から機器の導入・保守に至るまで、利用目的に合わせた高度なサポートを提供し続けています。くるみん・ユースエール認定企業であり、労働環境の整備も積極的にすすめています。

社長インタビュー

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• 企業名

  株式会社ATTS

  お名前

  菊池 充（きくち みつる）

  役職

  代表取締役社長

私たち「株式会社ATTS」は創立14年目。「人」が最大の経営資源という経営理念を掲げています。 また社名の語源「Agile TinkTank System」を経営方針としています。

取引先の多くは大手企業ですが、あくまで大分を基盤とし、社内で一貫してシステム開発をしています。ここで重要になってくるのが人材です。経験豊かな社員が多くいること。優秀な人材が多く、よい仕事をすれば、お客様の満足度があがります。当社には営業はいませんが、長くお付き合いをしている取引先が多いです。お客様に満足いただき、信頼を得られた結果だと思います。 今後も大分県内出身の若者を中心に積極的に採用していきたいと考えています。

人材育成とともに、ワークライフバランスの推進にも力をいれています。くるみん・ユースエールの認定を受けました。 高残業の廃止、有給休暇の取得、育児休暇の取得など労働環境の整備を積極的にすすめています。 現在パート・時短を含め約30名ほどの女性が働いています。入社してから結婚をして育児休暇をとって復帰するなど、会社の制度を利用して長く働いている方も多くいます。パートのエンジニアの方は優秀で、現場ではかなり頼りにされているんですよ。

求める人材について

ATTSでは入社後半年間OJTを中心に先輩社員の指導によりスキルアップを図っていただきます。その際に自己学習を積極的にされる方を求めます。 チームワークを大事にし、仕事に対して常に高いモチベーションを持ってほしいですね。プログラマーとしてだけでなく、将来はシステムエンジニアとして活躍していただきたいと思います。 Uターンで入られる方は前職のコネクションを生かし大分から発信可能なビジネスを一緒に考えていきたいと思っています。

新入社員歓迎会の様子

学生時代に経験してほしいこと＆メッセージ

とにかく学生の間にいろんなことを経験してほしいですね。サークルやバイトなどなんでもいいのですが、積極的に参加をして、リーダーシップをとれる人になってもらいたいと思います。リーダーになることで企画・立案や協調性を学べます。自分の性格が大人しくてなかなか一歩を踏み出せない場合でも、経験して変われることもあります。卒業して社会に出た時に、その経験はきっと役に立つと思います。 私はもともと営業で技術者でもありませんが、周りの人たちに恵まれ、前向きにやってきました。会社を設立してからは後ろを振り返らず、ひたすら前を向いて走り続けてきました。 失敗を恐れずチャレンジをする。物事をポジティブに考えることも大事だと思います。