誰もが心地よい会社づくりを目指して

私たち株式会社HK企画は2025年で13年目を迎えます。日田を拠点とし、広島、大阪、福岡に支店を置き、活動の範囲を全国へ広げています。主な業務としては、道路や橋梁、トンネルといった社会インフラの点検、さらに、点検によって異常が認められた場合の補修設計までを手掛けています。また、土砂災害の危険区域を指定し、避難場所や避難経路を確認するために活用される「土砂災害ハザードマップ」に関する調査やデータ作成も行っています。今では九州圏内はもちろん、全国各地でハザードマップの点検業務に携わっています。

弊社は、新卒入社の若手社員が多いのも特徴の一つです。企業には若いスタッフを預かる社会的責任があるので、離職率の軽減には積極的に取り組み、働きやすい環境づくりのため、社員からの改善要望にはできるだけ応えていくようにしています。その一環として今年から「ワークライフバランス支援制度」を設けており、社員の生活を充実させるための資金をサポートする支援制度があります。また社員たちが業務を行う中で、“この人がいて助かった”と思える人を投票制で募り、1番の縁の下の力持ちとなった人は賞金がもらえるというユニークな制度も始めました。会社環境をつくる中で大切なのは、一番に社員同士が仲良くあることです。コミュニケーションを重ね、チームワークを整える事が企業の活性化に繋がっていくと私は思っています。

「人」を大切に。20年後も前を向き、新たな挑戦をし続ける

“「人の為に」を念頭に起き、愛あふれる会社を目指します。
輝ける人材を育成し、チャレンジし続ける会社を目指します。“
という企業理念にもあるように、何よりも大切なのは「人」です。会社が成長できるのは、良い社員たちがいるからこそ。社員が自分たちで考え、成長することで仲間も増え採用度も高めていけるのだと感じています。若い世代に面白くないと思われないように、できる限り先を見て、20年後も変わらずに前を向いていける企業でありたいと思っています。

また私たちは今、建設コンサル業だけでなく、地元・日田に特化したサービス事業も手掛けていこうとしています。今まで日田にはなかったクラフトビールの醸造所をつくり、今後は県外にも事業展開していく予定です。様々なことに挑戦しながら、日本中に多くのつながりをつくっていけたらと思っていますので、興味のある方はぜひ話を聞きにきていただければと思います。自由な発想を持ち働けるのは中小企業の魅力ですので、一緒に色んなことを楽しみチャレンジしていきましょう！

求める人材像

どんな時も正直である人でしょうか。正直でさえあれば人は成長できると私は思っています。技術的なことは入社後の研修制度で、たくさん学ぶことができます。ここでは、社員の意見を積極的に取り入れ会社の規定も改善しているので、働く社員が自分たちで会社を運営していくというイメージを持って働いてほしいと思っています。また、弊社ではメンタルの弱い人も積極的に採用しています。どんな人も無限の可能性を秘めていますし、実際に活躍し役職を持った社員もいます。だからこそ協調性の低い人は社内の雰囲気を乱すかもしれません。自由度の高い会社だからこそ、そういう面を大切にしたいと感じています。

学生時代にしておいた方が良いこと

私自身、やりたいと思うことは何でも挑戦する学生時代を過ごしてきました。大学の実行委員会やインラインホッケー、バンド活動に極真空手など、興味のあることは何でもやってきました。そこでたくさんの人に出会いましたし、多くの経験を重ねたことは今の仕事に活きていると感じています。自分の時間をフルで使える学生時代は貴重な時期です。何事も躊躇せず行動し、多くの経験を今のうちに重ねていって下さい。きっと将来の自分のためになると私は信じています。