ホスピタリティ高く、最高のサービスを提供する

私たち株式会社鶴進HMGは、2008年の設立と同時にヘルパーステーション マイウェイも開設しスタートしました。以前勤めていた大手介護企業で働く中で「より地域に根ざした“かゆいところに手が届く介護”を自らの手で実現したい」と強く決意したことが、私の原点となっています。今年で17年目を迎えますが、大分県下に介護保険センターや相談支援センター、デイサービスセンターや住宅型有料老人ホームなど、介護・障がい福祉における多様な施設を６拠点構えるまでになりました。

設立当初は３名だった職員も、今では85名を超えましたが、私たちが目指すのは「24時間・365日の感動介護」です。どのような時でも、切れ目なく利用者さんとそのご家族に寄り添うことで、安心した生活ができるよう支えられるチームでありたいと思っています。

今は、様々な企業や団体が介護業界に参入するケースが増えてきていますが、その中で当たり前のサービスを提供していては選ばれる理由がないと私は考えます。サービスを提供する人も受ける人も、両方が幸せな気持ちになることが真のホスピタリティだと思いますので、常に専門性の高い幅広いケアを提供し、介護と障がい福祉を総合サポートできる最高のサービスを目指していきたいと考えていま す。

地域No. 1の介護事業所を目指して

介護の仕事にハードなイメージを持つ方も多くいらっしゃるとは思いますが、今は福祉用具も多様な商品が増えていますし、体への負担を最大限軽減したものなど日々進化しています。また、これからの介護はAIの活用やダイバーシティ、化学的介護などのキーワードが飛び交う世界です。そういう部分では、若い方達が活躍できる場面も増えていると感じています。私自身も様々な場所へ足を運びながら、多くの人に会い、話を聞くことでこれからの福祉、介護に活かしていけるよう学びの毎日です。私たちチームマイウェイは突き抜けた発想や、新しい感性を求めながら介護業界に新風を吹かせていきたいと思っています。

最終的に目指すのは、“地域ナンバーワンの介護事業所”です。サービスの質も量も、より高く追求していくために何より大切なのは「人」です。私たちの資源は人であると考えますので、利用者さんはもちろん私たちに関わるすべての人たちを大切にしながら、今後も職員一人ひとりが向上心を持ち、全員で地域ナンバーワンを目指していきたいと思っています。これからも「感動介護」のさらなる実現と、地域の皆様から「マイウェイがあってよかった」と心から思っていただけるよう、理想の介護・障がい福祉を追い求めてまいります。

求める人材像

この仕事には資格の所有が必要だと思っている方も多いと思います。ですが弊社では、入社後に資格を取るサポートがありますので、そこは心配なさらずに興味のある方は一度お話を聞きにいらして下さい。この仕事で大切なのは人との関わりです。利用者さんと一緒に喜び、悲しみに寄り添える豊かな感受性と、心ある介護を大切にしていますので、学歴や職歴は問いません。何よりも大事なのは素直な心、人を思いやる気持ちを持ちです。現在弊社には、そんな心を持った20代から70代までのスタッフが活き活きと活躍しています。ぜひチームの一員となって、一緒に向上心を持ちチャレンジしてみませんか？　皆さまとの新たな出会いを楽しみにしています。