「就活を始めたのがすごく遅かったんですよね」と、就職までの道筋を語ってくれた松井勇介さんは、高校の頃は大分県から出てみたいという好奇心があり、卒業後は福岡県の大学に進学。フットサルや総合格闘技など、アグレッシブなサークルをいくつか経験しながら学生時代を満喫し、就職は大分県に戻ろうと思っていました。「都会の便利さよりも、温かい人柄や穏やかなまちなみ、豊かな自然がある大分がやっぱりよかったんです」と、ふるさとへの思いを教えてくれました。

故郷の杵築市で、夢にも思わなかったIT業界へ

ただ、どんな仕事に就きたいのかが決められないまま４年生を迎え、いよいよ動かねば、という段階で大分県へのUIターン希望者向けの合同企業説明会に参加したそう。その時に偶然にも大分シーイーシーのブースで話を聞き、ふるさとの杵築市に本社がある企業だということを知りました。松井さんが衝撃を受けたのは、出身の学部に捉われずにプログラマーになれるということでした。確かにソフトウェア開発の企業のブースには、文系の方はなかなか足を止めないかもしれません。松井さんはこの説明会を機にトントン拍子で試験を受けることになり、採用となりました。

プログラマーに必要なのはコミュ力だった！

とはいえ、やっぱり理系出身のほうが即戦力になるのではないかと思うのですが…。
「私も、一日中キーボードを叩き続ける毎日なのかと想像していました（笑）それがまったく違ったんですよ。上司やプロジェクトチームのメンバーとコミュニケーションを取るための会話をする時間も多いんです」と、松井さん自身もイメージの違いに驚いたそう。
「新人研修もありますし、少しずつ先輩に教えてもらいながら徐々に覚えていくので、なにも心配いりません！」と、段階を踏んでそれぞれの得意なことやレベルに合わせて教育を受けられるとのこと。学部関係なく広く受け入れてくれる企業の懐の広さが伝わってきました。

パパ業と釣りを楽しむ休日

松井さんの勤務時間は９時から17時45分まで。車で40分ほどの自宅から通勤しています。仕事の調整さえできれば有休も自由に取ることができるので、万が一子どもが体調を崩して急きょお休みする場合も安心です。
「最近はテレワークもスムーズにできるようになったので、臨機応変に対応できています」と、奥さまを支えしっかり子育てもこなす３児のパパ、素敵です！
社内では男性社員が育児休暇を取得した実績もあるとのこと。産休や育休のサポートがあるのは女性も男性も心強いですし、ライフワークバランスを保てる制度が整っていることは働きやすさや働き甲斐に大きくつながりますね。
松井さんの休日のお楽しみは趣味の釣り。社内に釣り仲間が多く、休日も一緒に出かけ、時には社内の釣り大会で盛り上がることもあるそう。楽しそうな職場の雰囲気が想像できます。